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21.06.2018

6 ERRORES QUE COMETEN LOS MILENIALS EN EL TRABAJO

Los Millennials tienen muchas cualidades que los hacen valiosos para el trabajo. Son poco convencionales, conocedores de la tecnología y de mente abierta. Dicho esto, esta generación también tiene algunas cualidades que vuelven locos a los empleadores. Aprende de estos errores comunes que los mileniales hacen en sus vidas profesionales.

 

1.Compartir en exceso en las redes sociales

Los millennials necesitan censurar sus feeds de medios sociales si no quieren que esto afecte su éxito profesional. Los empleadores a menudo verifican Facebook, Twitter y otras fuentes para ver qué tipo de persona eres antes de contratarte. Una vez contratado, su reputación en línea también representará la de la compañía en la que realiza prácticas, así que ten esto en cuenta y piensa antes de publicar.

 

2. No disculparse (o disculparse demasiado)

Los Millennials deben reconocer sus errores cuando cometen un error. Asumir la responsabilidad de tus acciones es clave para demostrar que eres digno de perdón. Todo el mundo comete errores, por lo que no debe tener nada que ocultar. Por otro lado, ejercitas la prudencia cuando te disculpas. Hazlo una vez, y hazlo en serio. Modificar tu comportamiento para que estos errores no sucedan en el futuro es mucho más importante que una disculpa efusiva.

 

3. Mencionar a tus padres

A menos que estés absorto en una discusión 100% personal, que debería estar ocurriendo fuera del sitio, evita referirte a tus padres. En una entrevista de trabajo, nunca deberían aparecer, y no deberían incluirse en la lista o referirse a ellos como referencia de tus habilidades. Te hace parecer inmaduro.

 

4. Preferir el perfeccionismo a la prisa

Los Millennials a veces se vuelven un poco perfeccionistas acerca de su trabajo, lo cual no es necesariamente algo bueno. Si bien los empleadores prefieren empleados que son minuciosos en su trabajo, no quieren que el perfeccionismo se interponga para que los proyectos se realicen a tiempo. No seas delicado con tu trabajo: establece plazos ajustados y trabaja en la presentación de proyectos de calidad a tiempo.

 

5. Desperdiciando sus veinte años

Los Millennials son la primera generación en posponer muchas de las responsabilidades de la edad adulta. Aunque esto les ha dado a los millennials más libertad para explorar sus pasiones, también puede impedirles el desarrollo profesional. Si puedes, intenta utilizar estos años exploratorios para impulsar tu carrera. Las prácticas en el extranjero, las becas y los programas de inmersión en el idioma son todas formas en que puedes mejorar tus habilidades mientras exploras. Mientras "lo averiguas" también deberías considerar las demandas del mercado laboral y usar eso para motivarte.

 

6. Dependencia de la mensajería

Los Millennials adoran el chatear. Y aunque los mensajes de texto a veces pueden ser la forma más eficiente de comunicarse, los empleadores generalmente prefieren el correo electrónico, una llamada telefónica o una reunión en persona. Aunque la generación del milenio puede no estar tan acostumbrada a las llamadas telefónicas, es vital desarrollar un don para conversaciones por teléfono.

 

Ahora que ya sabes cómo evitar los errores más comunes que cometen los mileniales, inscríbete ahora para impulsar tu carrera con unas prácticas en el extranjero.

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